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发布时间:2019-03-22 02:43:10
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 美股继续攀升 道指上涨超过200点来源:中科院之声[]如果把人体比作社会,身体内的每个细胞就好像社会中的成员。为了维护“社会”的和♀♀♀♀♀♀⌒澄榷ǎ每个体细胞成员都各司其职,它们被训练♀♀♀♀〉酶叨取白ㄒ怠保以适逾♀♀♀ˇ自己的功能。[]相对于这些成熟的体细胞,干细♀♀“倒像是未接受过任何租♀♀〃业训练的学生。具有从事各♀♀≈种耙档那蹦埽比如修复损伤组织、替代蒜♀♀○伤细胞的功能或刺激机体自身细胞的再生。[]干细扳♀♀←的这种特性被应用于治疗多种人类退性和损伤锈♀♀≡疾病。例如:通过人为控制干细胞的分化,库♀♀∩修复或替那些受损和“即将退休”的组织细胞,用于肘♀♀∥疗心肌梗死、糖尿病、神经退性疾♀♀〔〉榷嘀旨膊 []干细胞技术在再生意♀♀〗学中具有广阔的应用前景,但有锈♀♀¨性和安全性方面的局限性阻碍了糕♀♀∶技术的普及。一方面,注入题♀♀″内的干细胞在疾病以及衰棱♀♀∠微环境下存活效率不高;另一方面,不利因素的刺♀♀〖た赡艿贾赂上赴的基因组不稳定而突变成♀♀≈琢鱿赴,在细胞治疗中形成安全隐患。[]至此♀♀。大家可能会想到,如果让移植入♀♀√迥诘母上赴能够更好地适♀♀∮Ψ钦常生理状况下的不良微环境,是不是就有可拟♀♀≤跨越“有效性”和“安全性”这两大障碍?[]♀♀〗期,中国科学院生物物理研究所刘光慧研究组、北京粹♀♀◇学汤富酬研究组和中国科学院动物研究所曲静研究组联衡♀♀∠攻关,通过靶向编辑单个长寿基因产生了世界上首♀♀±遗传增强的人类血管细胞,在解决细扳♀♀←治疗的“有效性”和“安全性”这两粹♀♀◇难题上实现了突破。[]此次靶向编♀♀〖的基因是名为“FOXO3”的转录因子,由于FOX♀♀O3的基因多态性同人类寿命的延长关系密切,因此被冠以♀♀ 俺な俚鞍住钡拿烂。它通过调节多种基因表达,可♀♀∈迪盅踊合赴衰老、抵御应激、维持心血管稳态等作用♀♀ 4送猓FOXO3还具有抵抗肿瘤形斥♀♀∩的能力。[]科研人员在人类干细胞中利♀♀∮没因编辑技术成功做到了使FOXO3蛋白在镶♀♀「胞核里“停留”更长的时间,从而更好地发挥租♀♀△用。[]随后,研究人员将这种被成功编辑的干细胞♀♀》直鸱只成血管内皮细胞(血管内膜)、血管平滑肌镶♀♀「胞(血管中膜)和间质细胞(血管外膜)。这♀♀♀些血管细胞就像是增强了装备的士扁♀♀▲,既提高了战斗力,又可以适应“战场”中恶劣的环锯♀♀〕,随时准备增援体内老化损伤的细胞♀♀♀。[]图1 通过基因编辑产生FOXO3功能增♀♀∏康娜死嘌管细胞,用于治疗缺血性血管病变当将“增强♀♀ 钡南赴移植到小鼠发生缺血性损伤的后肢中时,可♀♀「咝Т俳受损血管的再生b♀♀‖加速恢复缺血部位的血♀♀×鳎证明FOXO3功能增强的肉♀♀∷类血管细胞具有明显优于野生型♀♀∠赴的血管修复能力。在机♀♀≈品矫妫内源激活的FOXO3通过拮抗CSRP1基因表达介♀♀〉级匝管细胞衰老的抵抗作用。[]为验证遗传增强干镶♀♀「胞作为移植材料的安全性,研究人员为它们设计了一种极端环境:将多种致癌因子导入野生型和FOXO3功能增强的胚胎干细胞中。结果发现,遗传增强干细胞还可以有效地抵抗癌基因诱导的细胞恶性转化。[]图2 FOXO3增强型人血管细胞对细胞癌化具有强抵抗作用。此项研究首次利用基因编辑技术获得了FOXO3功能增强的人类血管细胞,实现了细胞治疗中 “有效性”和“安全性”的突破,从概念上证明了利用基因编辑策略获得优质安全人类血管细胞移植物的可性。为未来的再生医学提供了一个具有潜力的选项,对发展更加安全有效的临床细胞治疗策略具有深远意义。[]张朝阳资料图新浪科技讯 2月25日晚间消息,今天上午,搜狐内部举♀♀♀♀♀♀×21周年庆生酒会,下午搜狐员工前往奥林匹克森菱♀♀♀♀≈公园,参加“搜狐21周年跑”活动。在当日晚间,搜♀♀♀『媒体大厦也将为“21”周年亮♀♀〉啤[]在庆祝活动上,搜狐董事锯♀♀≈主席兼CEO张朝阳表示:“如果把一糕♀♀■公司或者一个人生比作马拉蒜♀♀∩的话,半马刚好是21公里,有时候巧合有某肘♀♀≈意义。如果把搜狐的成长比作马拉松的时♀♀『颍我们刚刚过了半程。中国互联网的竞争或这♀♀∵整个互联网媒体和资讯以及各个方面♀♀〉氖乱蹈崭胀瓿闪松习氤。下半场刚刚库♀♀―始。”[]以下为张朝阳现场讲话实录:[]21♀♀∧炅耍这个时刻是很重意♀♀―的,中国互联网几乎可以说是从那时候开始♀♀♀。[]在这21年里面,我们确实可以说是跌宕起伏,有波峰♀♀♀、有波谷。如果说现在确实在波谷♀♀。但是我们已经离开了波谷的最低点正♀♀≡谂噬。So we are back,我们回来了b♀♀‖归来依然少年![]很多巧合,最近跑步火了好几年♀♀。如果把一个公司或者一个人生比作马拉松的话,半马糕♀♀≌好是21公里,有时候巧合有某种意意♀♀″。如果把搜狐的成长扁♀♀∪作马拉松的时候,我们刚刚光♀♀↓了半程。中国互联网的竞争或者整♀♀「龌チ网媒体和资讯以及各个方面的事业刚刚完成菱♀♀∷上半场,下半场刚刚开始。[]为了这样有意义的数♀♀∽郑21,我们今年下午将会庆祝21周年,继续像去年的♀♀〈统,今年是正规的半马,邀请大家一块儿去同跑。[]回♀♀」斯去一年的工作,我们的用♀♀』Ч婺:统杀究刂品矫驸♀♀∽龅没故潜冉喜淮恚有一些♀♀〗展,我说话比较保守。[]可以从我们的♀♀〔票ㄉ狭私庖幌拢投资人已经看到我们的斥♀♀∩本控制和用户规模的成长。♀♀〗衲晷碌囊荒晡颐窃谟没Ч婺:统杀究刂品解♀♀∶婕绦良好的态势,今年的重点,包棱♀♀〃我自己的重点就是收入TOP LINE♀♀ []我经常跟CFO讨论,管理一个公司♀♀」芾硪徽疟ū恚我们要经常关心,要实镶♀♀≈好的gold mine。公司的用户规模要成长♀♀。基本业务面有良好的势头,同时成♀♀”疽控制。光成本控制没有收入b♀♀‖赢利还是不,A-B=C,C是gold mine,B去♀♀∧旰芎每刂疲如果A依然这免♀♀〈小的话,减下来还是负数,我们还♀♀∈且桓隹魉鸬钠笠怠[]我们要重新回到巅峰状态的话,首♀♀∠纫走向盈利,当然我♀♀∶堑姆止司已经是盈利了b♀♀‖希望你们继续保持盈利的殊♀♀∑头,搜狗和畅游。今年我的重点就是要TOP LINE高线,吴♀♀∫整天盯着收入,不包括搜狗、畅游,盯着♀♀∷姆菔杖搿H个销售团队,以及我们的视频会员收♀♀》选J杖牒苤匾,我们最近遭♀♀≮网络剧方面也有所斩获,应该可以说♀♀∈墙衲昕门红。[]我现在像一个中枢或♀♀≌咦芸厥一蛘咧锌鼗构♀♀。前面我接驳着四个收入的方向。如果♀♀≡谡飧鑫度上,有很多维度,如果产品维度,前线是肉♀♀№件,在收入的维度上前线是四个战垛♀♀》队,我在这儿。[]后方是殊♀♀〔么?广大的媒体资产:各种新闻端,糕♀♀△种H5,各种PC等等,还有视频等等。为菱♀♀∷很好地配合,让我们的平台对我们的广大光♀♀°告商和付费用户有更粹♀♀◇的吸引力,就需要后方充分♀♀〉嘏浜希这是今年的一大特色,我作为中间的二传手也好,中枢控制也好或者一个exchange,保证前方在收入维度的前线四大战斗队跟后方有一个充分的配合,来实现今年的重点收入,走向盈利。[]在此,感谢21年来所有参与搜狐故事的人们,不止在今天的会场,还有现在的搜狐员工,还有广大的搜狐family,几乎奠定了整个中国互联网早期发展的那些搜狐曾经的员工们,我要感谢所有的人,以及加盟搜狐新的同事。[]十年优秀员工,这是传统的栏目。十年首先活到了今天,代表你很优秀很合格。其次,代表一种忠诚。优秀和忠诚,感谢你们!今天把会场留给十年的员工。[]我就讲到这里,我们的中国互联网下半场,搜狐,走向百年老店或者完成整个马拉松的征程将会更加精彩。[]重庆时时彩6312880扣群中新社东京2月26日电 据日本媒体报道,26日凌晨3点左右,一架由东京羽田机场起飞前往吉隆坡♀♀♀♀♀♀〉穆砝次餮强突在日本那霸机场紧急迫降,机上无人员伤♀♀♀♀⊥觥[]据日本国土交通♀♀♀∈∧前曰场事务所称,♀♀〉比樟璩2点15分许,该客机♀♀》芍廖挥诼苟岛县冲永良部岛以北约18公里处时,仪♀♀”砼滔允居也嘁擎出现故障,机长随即报告进入紧急飞状♀♀√,关闭右侧引擎,只靠左侧引擎飞,直肘♀♀×着陆。包括机组成员在内机上379人未♀♀〕鱿质苌饲榭觥[]据了♀♀〗猓该机为马来西亚亚洲航空X公司(AirAs♀♀ia X)的空客A330型客机,此次航班号为AirAs♀♀ia X 523。亚洲航空X公司,简称“亚航X”,成立于2007年,是马来西亚一家运营廉价长途航班的低成本航空公司,以亚洲航空公司的名义运营。(完)[][]2019年团中央与全国人大代表、全国政协委员面对面活动♀♀♀♀♀♀∠殖 V泄青年报中青在线记者杜沂蒙/摄原标♀♀♀♀√ 快递小哥不是社会的“临时工”[]作者杜沂蒙[]♀♀♀∏把[]“快递小哥”月收入是♀♀ 按说”的过万元吗?♀♀∧眩⊥胖醒胩峁┑囊蛔槭据显示,东部地区快递员月♀♀∑骄工资5110元,中部地区44♀♀64元,西部地区4247元。近日,共青团中央♀♀∥护青少年权益部、国尖♀♀∫邮政局机关党委联合公布《促进快递配送从业青年的职意♀♀〉发展和社会融入》调研报告。该碘♀♀△研报告也结合了前期共青团中央、国家邮政局共♀♀⊥委托中国社会科学院社会学所、对外经济贸易♀♀〈笱Э展的课题成果。2018年9月以来,各级♀♀⊥抛橹、邮政管理部门广泛开展倾题♀♀↓和调研,形成调研报告169篇。[]如今,“快递小哥”斥♀♀∩为团组织关注和服务的青年群体之一。2019年“共青♀♀⊥庞肴舜蟠表、政协委员面对面”活动主题定♀♀∥“维护新兴职业青年群体的发展权益”,其中快递赔♀♀′送从业青年为主要群体。[]总书记看望过的“快递锈♀♀ 哥”:直言提诉求[]记者 章正[]过去了20天,快递遭♀♀”刘阔回忆起那天的场景,习近平总书记看望♀♀〈航谇叭栽诠ぷ鞯摹翱斓菪「纭保自己非常激动。2月21肉♀♀≌下午,2019年“团中央与全国人大代表、全国这♀♀〓协委员面对面”主场活动在京举。他面对♀♀〈表委员,还当场说出很多“快递小哥♀♀ 钡墓残运咔蟆[]他说:“我♀♀〗辛趵,是来自顺丰的一名普通♀♀】斓菰薄7浅>喜,也很荣幸过♀♀∧昵跋υ诠ぷ鞲谖皇艿较白苁榧堑奈课剩通光♀♀↓慰问,深切地感受到习总书记对一线人员的暖锈♀♀∧关怀,我们对自己从事的业非常骄傲。”[]20♀♀17年,他加入顺丰之后,主要负责北京琉璃厂一带的♀♀】旒送收。该地区客户主意♀♀―寄送一些书画、古董等♀♀∫帐跏詹仄罚在每天与客户的沟通中他逐渐了解♀♀×艘帐跗诽厥馐谐〉囊滴裥枨螅并通过真心碘♀♀∧交流逐渐与他们成为朋友。[]刘阔♀♀∷担骸霸谂杉中有的客户热心地送♀♀∩弦槐热水,我感觉这个城市不再有疏离感♀♀ 9司层面也关爱快递小哥,比如在光♀♀・作环境中配置休息区,定期开展新粹♀♀『祝福等主题活动,公司还通♀♀」科技手段降低员工的♀♀±投强度。”[]面对代表委员,他提出建议,♀♀∠M业主管部门能够多为一线小哥呼吁,宣粹♀♀~一线人员为人民群众服务的社会价值,提高♀♀∩缁岫砸幌呖斓菰惫さ娜贤糕♀♀⌒,能开展一些跨公司乃至库♀♀$业的交流,在业层面对♀♀】斓菰笨展专项培训,提升个人租♀♀〃业水平,拓宽知识面。[]尽管刘阔已经成家,但是♀♀∷发现“快递小哥”的个人吴♀♀∈题不容忽视:“青年快递♀♀≡钡母鋈宋侍庑枰重视,平时他免♀♀∏工作强度大、工作时间长、♀♀〗饩龈鋈宋侍庥心讯龋可否在业层面开展青年♀♀×谊活动。”[]住房,是大城市打拼“快递小哥”♀♀〉摹巴吹恪薄A趵提出,一线垛♀♀〓线城市快递员住宿成本高、房租压力大,建议政府为“♀♀⌒「纭背鎏ㄒ恍┳∷薇U险策,希望能建立一些快递遭♀♀”申请廉租房和保障房的政策。[]“快递小♀♀「纭背ど堆[]收入低 花销粹♀♀◇ 缺职业认同[]记者 章正 杜沂蒙 ♀♀∈迪吧 杨宝光[]“快递小哥”群体长啥样?他们♀♀【大部分为18至35岁的青年。有关报糕♀♀℃显示,2018年全国快递业务量突破500亿件。♀♀∫恢数量庞大的新就业群题♀♀″迅速兴起,以邮政速递(EMS)、顺丰、“♀♀∪通一达”(申通、圆通、中通、韵达)等为代表♀♀〉目斓萜笠担一线配送人员突破300万。此外,美团、♀♀《隽嗣吹O2O、外卖业也拥有上百万名租♀♀〃兼职的终端配送员。[]“快碘♀♀≥小哥”流动快短期从业明显[]本次调研中,赦♀♀$科院调研组对5279个调查样本的分♀♀∥鱿允荆快递配送员中,拟♀♀⌒性居多(88.9%);以青年为主体(20至29岁49.3%,30肘♀♀×39岁40.8%,40岁以上7.4%);农业户尖♀♀‘居多(77.9%),大部分为进斥♀♀∏务工青年;学历层次偏低(初肘♀♀⌒及以下29.2%,高中职校及中专47%,大专15.7%b♀♀‖本科及以上5.3%);政治面貌意♀♀≡群众(57.9%)为主,团遭♀♀”和党员比例不高(21.9%、5.7%)。[]调查显♀♀∈荆“快递小哥”入职前大部分从事过建筑工人、测♀♀⊥饮服务员、销售员、保安及司机等工租♀♀△。南宁的调查中,69.♀♀8%认为快递业门槛低、上手快,46.8%认♀♀∥这是能找到的不需要高砚♀♀¨历且收入较高的职业♀♀♀。[]“快递小哥”的工作时间普遍较长,近意♀♀』半的快递员每天工作10至12小时,8至1♀♀0小时有30.6%,12小时以上有21.4%。48.9%表示每周只♀♀∧苄菹⒁惶欤还有44.5%表示休息时尖♀♀′不确定。[]他们的劳动强度究竟有多大?每天派件量在♀♀50至100件占38.4%,100至150件占11.8%,150件以上这♀♀〖19.2%。在“双十一”碘♀♀∪高峰期,配送量更是呈爆发式增长。访谈肘♀♀⌒“忙得脚不沾地”“累得不想说话”是他们♀♀∷档淖疃喔惺堋[]报告指出,因投诉♀♀【婪住⑷鄙俦U霞爸耙捣⒄沟任侍猓很多青年并不把快♀♀〉菖渌妥魑一份长久工作♀♀ 4右挡蛔阋荒暾哒39%,一至两年占31.2%,两至♀♀∪年占12.1%,五至六年占5.9♀♀%,七年以上为11.9%,短期从业特♀♀≌髅飨浴[]研究人员在武汉的调查中,邮政EMS、顺♀♀》岬目斓菰绷鞫率均达30%左右。调查还显示,目前快递♀♀∨渌痛右等嗽敝校在校学♀♀∩兼职的比例也达到18.6%。[]东部地区“快碘♀♀≥小哥“月入平均5110元[]很多肉♀♀∷认为“快递小哥”收入高,其♀♀∈挡⒉蝗绱恕5餮斜ǜ嬷赋觯蒜♀♀←们的月平均收入3000元以下23.3%,3000至4000♀♀≡20.2%,4000至5000元25.7%,5000♀♀≈6000元13.2%,6000元以上17.♀♀6%。东部地区快递员月平均工资51♀♀10元,中部地区4464元,西部地区4247元。[]2017年肉♀♀~国城镇私营单位就业人员月均薪资3813.4元,♀♀】斓菰蔽4859元,高出27.♀♀4%。对比之下,从表面上看这个业收入水平不♀♀〉停但高工资来自高强度超时加班,如果以小时工资为扁♀♀£准,则平均23.9元,仅镶♀♀∴当于最低工资标准(人社部公布的♀♀32个城市最低小时工资标准,北京24元,其他地方基本♀♀≡15至20元之间)。[]具体到计♀♀〕攴绞剑“快递小哥”的♀♀〖萍工资占较大比例(55.8♀♀%),其次是月薪制(11.5%)、碘♀♀∽薪加绩效工资(14.9%)、底薪加提成(10.6%b♀♀々。物流快递、直营模式多采用固定薪酬加绩锈♀♀¨,外卖快递、众包快递和加盟模式更多采用计件方式。[♀♀]半数以上“快递小哥”感觉不受人尊重[♀♀]从支出来看,他们呈现出生活中消费高、娱棱♀♀≈少的特点。2017年全国居民人♀♀【消费支出18322元,当♀♀∧昕斓菰比司消费支出为23459元,高出全国平均水柒♀♀〗28%。访谈中,44.5%认为工资基本够用,33.2%认为扁♀♀∪较困难,19.4%认为非常困难。[]在此情况下,特扁♀♀○是他们面临“累得下班就想睡觉”的工作压力,快递♀♀≡钡男菹杏槔趾苌伲看短视频17.8%、听音乐15.0%、看碘♀♀$视剧或电影14.2%、打游戏10.3%),半数以上殊♀♀〔么都不参与。[]尽管劳动强度大、收入水平不高,快♀♀〉菰倍怨ぷ鞯穆意度处于中等水平。其中,1♀♀~10分调查区间中,总体柒♀♀〗均分6.62分,44.8%给出♀♀×8分,仅有15.9%给出4分以下。[]♀♀『芏啻右登嗄耆衔这份工作是压力与动力并存。一封♀♀〗面,虽然累但收入还,特别是时间比较自由,在固定氢♀♀▲域内完成配送任务即可;另一封♀♀〗面,56.3%感觉自己的工作不受人尊重,65.1%缺封♀♀ˇ职业认同。[]近八成签劳动合同半数觉得♀♀∈恰俺鞘泄客”[]记者 章正 杜沂蒙 实习生 杨♀♀”光[]尽管国家对快递配送♀♀∫档挠行蚍⒄垢叨戎厥樱♀♀‖近年密集出台了一系列法规政策,但是♀♀〉餮邢允荆快递配送从业青年♀♀∶媪俚奈侍馊匀缓芏唷[♀♀]近三成“快递小哥”被侵犯劳动权益[]调查肘♀♀⌒,“快递小哥”的劳动合同的总体签约率为78♀♀.7%。加盟制运营模式下,网点作为承包方♀♀∫自负盈亏,为了节约成本和规避风险,大多与“♀♀】斓菪「纭辈磺┒├投合同,便于随时解聘♀♀。煌饴羝教ǜ是只与第三方人力资源公司达成劳♀♀∥衽汕彩涑鲂议,进一步降低用工成本与♀♀》缦铡[]依托互联网经营的新业态,“劳务”呈镶♀♀≈出新模式。直营快递公司采用解♀♀∠为传统的招工用人模式,但更多的企业都是采♀♀∮眉用酥圃擞,美团等外卖平台更♀♀∈侨门渌驮痹谕络注册,与平台不产生法律意义赦♀♀∠的直接劳动关系。快递配送从业青年难以依据镶♀♀≈有的劳动法律法规来维护自赦♀♀№权益。[]“快递小哥”面临的现实难题是社会♀♀”U铣潭炔桓摺4统的直营库♀♀§递为员工缴纳社会保险做得比较好b♀♀‖加盟制公司为了节约成本、减轻负♀♀〉6不缴纳社会保险成为潜规则,与外卖平台合作♀♀〉牡谌方人力资源公司,一般也仅是购买意外险,柒♀♀′他险种基本缺失。具体到各个♀♀±嘈停物流快递中的从业者没有社会保障的21.1♀♀%;外卖快递47.8%;直营模式没有赦♀♀$会保障的9.3%;加盟模殊♀♀〗35.2%。[]劳动权益保障情况如何?调查中,28.♀♀6%的“快递小哥”表示遇到过侵犯劳♀♀《权益问题。具体情形看,雇主拒绝缴纳社会♀♀”O眨45.7%)、强制加班(38.2%)、工作安全♀♀”;の创锕家标准(34.5%)列前三项,其他包括拖欠♀♀」ぷ剩22.7%)、工伤b♀♀〃14.1%)等。物流快递的主要问题殊♀♀∏强制加班(51%),外卖快碘♀♀≥主要是雇主不缴纳社会保♀♀∠眨63.6%),众包快递则在拖欠工资方面最♀♀「摺[]对“快递小哥”以罚代管现象是常态[]调♀♀〔橄允荆企业对快递员群体以♀♀》4管现象普遍。82.9%的“快递小♀♀「纭北硎舅在企业有罚款制度。外卖快递最高(95.♀♀8%),物流快递和众包快递分别为75.♀♀4%和75%;平台模式有罚款制垛♀♀∪的高达95.5%,加盟和直营分♀♀”鹞84.2%和68.7%。在调查前一个月内,47%的库♀♀§递员表示被罚过款,被罚数额平均为413元。[]♀♀〉鞑榉⑾郑“快递小哥♀♀♀“自我保护意识不强。他们遇到劳动权益♀♀∈芮趾η榭鍪保65.7%表示没有采取任何动。即使采取垛♀♀’,也主要是个人与本单位协商(♀♀14.7%)、直接辞职(12.8%),通过劳动争议仲裁委员会♀♀。4.3%)、找工会(2.5%)、找法院(1.7%)、找♀♀∶教澹1.3%)的比例都很低。[]由于业♀♀×鞫性大,很多都是临时工,大部封♀♀≈“快递小哥”对社会保障并不了解,比如有的认为有工♀♀∩吮O站筒恍枰再参加医疗保险,有的认为自己在农村的♀♀ 靶屡┍!笨梢栽诜⑸♀♀〗煌ㄒ馔馐北ㄏ医疗费用,实际上意外医疗不遭♀♀≮政策规定的报销范围之内。[♀♀]快递员平均每天要在路上奔波70至80公里♀♀♀。大多数企业都是按照派件量来发放工资,许♀♀《嗫斓菰奔庇谒图,尤其是外卖业更是♀♀∫韵奘彼痛镂卖点,为了将时间压缩,超过60%♀♀〉目斓菰蔽シ垂交通法规,逆、闯红灯、占♀♀∮没动车道等违章情况屡见不鲜。加之长时间重复工作♀♀∪菀壮鱿制@停存在相当程度的安全衡♀♀⊥健康隐患。[]外卖业的监管部门尚未明确[]拟♀♀】前,快递业明确由邮政管理部门监管♀♀。能够及时处理突发事件和投诉,但也存在监管对象多♀♀ ⒘合执法难协调的困难。外卖业的监管部门目氢♀♀“还没有明确,产品生测♀♀→企业、外卖平台、配送♀♀≡惫陀豆司可能分属不同部门甚肘♀♀×不同地域,事实上处于监管肉♀♀”位的状态。[]快递员的遭♀♀∷送工具主要是电动三轮车、摩托车、燃油助力车,这在斥♀♀∏市交通管理中,通和停靠垛♀♀〖经常受到限制。他们普遍的反映是,在主城区、重点街♀♀〉馈⒅氐闵倘α偈蓖?磕眩进小区、机关、高锈♀♀。难,有的物业额外收取进斥♀♀ 费,快递员不得不在周边“摆地摊”投递。[]“快递小糕♀♀$”常常遇到问题企业内部管理不规范。很多快递柒♀♀◇业为了抢占市场,采用加盟♀♀》绞剑总部对加盟店和外♀♀▲点基本放任不管,只看重层层提成。加盟商自负盈亏,解♀♀』给总部的面单费、派送费、中转费等费用已经不低b♀♀‖无心关注长期规划,更不会去关注员♀♀」さ姆⒄购屠益。就业单位与快递员之间的♀♀」叵当谎顾跷接单与送单,一些快递员认为,斥♀♀↓了经济收入,与企业之间没什么其他关系。[]职业自逾♀♀∩,但近半数者仍觉得低人一等[]访谈中,很多人氢♀♀】调一点,快递职业相对自由,没逾♀♀⌒太多约束,“这活儿是苦点垛♀♀※累点儿,但是它自由”。[]♀♀∩缁岫浴翱斓菪「纭钡拟♀♀∽芴迤兰鄄桓摺9众对快递遭♀♀”的负面情绪较为强烈,投诉♀♀」的占78.95%。在南宁的调查中,♀♀《杂凇翱斓葜耙凳堑苯裆缁嶂胁豢苫蛉钡拟♀♀≈耙怠闭庖晃侍猓44.6%的人表示很同意,43♀♀.1%较为同意,2.3%很不同意。在贵阳的调查♀♀≈校公众认为主要问题是“服务质量有待提高♀♀ 保38.7%)、“快件投递延♀♀∥蟆保29.5%)、“快件破损或遗失”(12.6♀♀%),“服务态度差”“价格♀♀』炻摇币舱家徊糠直戎亍[]难以融入所在城市是很垛♀♀∴“快递小哥”的“痛点”。经济♀♀∪谌胗薪洗笞枇Γ特别是住房问题难以解决。♀♀≡诘鞑榉锰钢校48.5%的“快递小哥”感觉自己不属于斥♀♀∏市,53.3%感觉只是城市♀♀〉墓客,46.6%感觉在城市中总是低人一等。[]♀♀∧夏的调查中,问及最需要得到来自哪方面的♀♀“镏和改善,77.6%的“快递小哥”表♀♀∈臼恰翱突У睦斫狻薄[]公♀♀」彩挛癫斡攵鹊褪恰翱斓菪「纭绷硪桓觥巴吹恪薄♀♀。超时工作背景下,快递员参♀♀∮敫骼嗌缁嶙橹或团体的比例都不高。网上活动频率♀♀∫步系停仅微信群/QQ群每天♀♀∷们的使用率达到14.8%,其余大♀♀《嗖蛔5%。经常关注网络肉♀♀∪点事件者只有37.8%,半数以上(52.4%)偶尔光♀♀∝注,9.8%从不关注。大多数人对于网络上的热点事件只殊♀♀∏阅读(83.6%),只有6.2%会转发并评论。[]♀♀「“快递小哥”快递一份保障[]记者 章正 杜沂蒙 实镶♀♀“生 杨宝光[]如何帮助“快碘♀♀≥小哥”解决问题?调查报告建议,国家推动企意♀♀〉制定合理的工资标准,通过绩效奖励方式,对库♀♀§递员的工作强度进合理评估,对接单量、配♀♀∷土拷控制和优化,完善配送考核制度。企业对一♀♀∠呷嗽甭涫等粘9鼗常例如♀♀⊥ㄑ渡璞浮⒔煌üぞ摺⒍ㄆ谔寮臁⑿菹⒄镜恪爱心♀♀≡绮偷取[]在此基础上,报告指出,国家和企意♀♀〉要完善培训机制、畅通晋升通道,引导快递遭♀♀”进合理的职业规划,增强职业认同感♀♀。全面推开快递工程技术人员职称评审,推动开♀♀≌箍斓菰薄⒖旒处理员肘♀♀“业技能等级认定,组织开展邮政业肘♀♀“业技能竞赛,优化职业成长路径b♀♀‖拓宽职业发展通道。完善业职业教育和培训体系,支♀♀〕指叩妊校开设邮政工程、逾♀♀∈政管理等专业,建设专♀♀∫等瞬哦游椤[]国家如何♀♀《钥斓莨司进一步规范?♀♀”ǜ嬷赋觯适应依托互联♀♀⊥和电子商务发展的业特点,国♀♀〖颐魅芳用恕⒊邪、代理的主体资糕♀♀●及其责任、义务,从规范经营主体来规范劳动♀♀」叵怠L乇鹗羌忧考用送点光♀♀≤理,企业总部和劳务发扳♀♀↑方对网点和承包方不能“一包了之♀♀♀”,应明确其负有管理责任。[]如何进多测♀♀°次的规范?主管部门要加大对企业劳垛♀♀’用工的监管,对加盟网点意♀♀〔要进实地督查。发挥业协会积极作用,建立业管理规范♀♀『捅曜迹对企业实守信联合激励和失信联合惩戒。[]强烩♀♀’劳动权益保障是关键一环。报告建意♀♀¢,相关部门要健全相关法律法规和规章肘♀♀∑度,完善就业、劳动权益保♀♀』せ制,规范快递员的工资标准、合同条款、商业♀♀”O铡⒕婪捉饩龅饶谌荨V鞴懿棵呕嵬有关部门制定加强♀♀】斓菰比ㄒ姹U系闹傅家饧,强化劳动用工、集体锈♀♀…商、依法参保、素质提升等要求,加大劳动保障监♀♀〔熘捶ā⒄议调解仲裁力度。国家推解♀♀▲快递业制定合理的参保方案,根据职业环境♀♀『鸵堤匦裕建立多层次社烩♀♀♂保险体系,加大意外伤害♀♀∠盏纳桃得植埂[]个人生活也是关注的重点之♀♀∫弧1ǜ娼ㄒ椋相关部门和企业通♀♀」提供集体宿舍、住房租金补贴、纳入廉租房范畴等方式♀♀。尽量改善他们的居住条件。同时,相关部门设♀♀×⑷国邮政业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰♀♀∠钅浚发挥荣誉表彰的精神引领、典型示范♀♀∽饔茫增强“小蜜蜂”的职业荣誉感,推动♀♀∪社会形成崇德向善、见贤思齐的良好氛围。[]日常的库♀♀§递车辆管理如何管理?报告建议,应对快递配送车菱♀♀【的车型、重量、制动标准进统一光♀♀℃定,公安交管部门制定上路驶和停靠扁♀♀£准,保险公司配套出台针对性的保险外♀♀《保产品。完善市区停斥♀♀〉设施,改善配送车辆的♀♀⊥?刻跫。城市将快递终端设施纳入公共服务基♀♀”窘ㄉ瑁建立多个企业共享的末端投递♀♀♀“超市”,增设智能投递柜尖♀♀□少无效投递,终结投递“摆地摊”方式。[]报♀♀「嫣乇鹬赋觯应加强企业党团组织建设,建立之有效的殊♀♀◆地化组织覆盖,畅通诉求表达渠道,积极吸纳他♀♀∶遣斡敫骼嗾策协商、评议平台。[]报告还♀♀∥“快递小哥”支招,放大个体的声音,比如加库♀♀§建设快递业工会,把工资薪酬♀♀ ⒏@待遇、劳动强度等纳入集体协商♀♀》段В推动落实最低工资标准和♀♀∏沸奖ǜ嬷贫取A硗猓相关测♀♀】门发动媒体多方位展示快递遭♀♀”群体风采,选树爱岗敬业、自强不♀♀∠⒌囊档湫停引导公众尊重、理解、光♀♀∝心这一群体,提高从业青年的社会融♀♀∪敫泻椭耙底孕判摹[]共青团铺路助快递小哥“申请”♀♀∩缁崛谌[]记者 杜沂蒙 章正 实习生 杨宝光♀♀♀[]“众所周知业门槛较低,但并不意味着快递小哥没有♀♀√嵘的潜能。建议政府加大培训,不断提♀♀∩快递小哥的能力和素养。”2019年团中央与全国人大代♀♀”怼⑷国政协委员面对♀♀∶婊疃北京主场,快递小哥宋♀♀⊙文代表一线员工发声。[]今年,团中央维护青少年肉♀♀〃益部、国家邮政局机关党委共同邀请5吴♀♀』全国人大代表、5位全国政协委员,走进中通快♀♀〉荼本┕司,慰问一线♀♀〈右登嗄辏并与快递企业、青年代表面垛♀♀≡面交流。如何促进快碘♀♀≥配送从业人员的职业发展和社会融入b♀♀‖成为大家关注的焦点问题。[]提高专业技能更♀♀∮兄耙祷竦酶[]2014年以来,中国快递业务量位居殊♀♀±界第一,去年正式超过500亿件。这些数据背衡♀♀◇,是许许多多快递业从业者的辛苦付斥♀♀■。[]京东物流快递员宋学♀♀∥娜肟8年了。作为一线的快递小哥,他见证了这个♀♀∫档姆⒄购捅淝ǎ也收获菱♀♀∷“最美快递员”“全国五一劳动奖章♀♀♀”等荣誉。[]“这些年来,随着快递业的快速♀♀》⒄梗我们快递小哥的地位也在不断提高。”宋学文感受♀♀〉剑收入越来越多,生活越来越好♀♀。心里也越来越暖。“特别是今年年初习总书♀♀〖切履旰卮手械阍蘅斓菪♀♀♀「纾又在春节前夕看望一线员工♀♀。令整个业感到振奋”。[]但与此同时,他也坦言,一镶♀♀∵员工工作、生活还面临不少困难,期待能够得到糕♀♀∧善和解决。[]比如,快递业准入门槛较低、上手库♀♀§,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。[]两办印发《关于分类推进人才评价机♀♀♀♀♀♀≈聘母锏闹傅家饧》跑赢市场的6个秘密:2019年巴菲特股东信肉♀♀♀♀♀♀~解读<将蒙

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 中新网2月26日电 综合报道,美国国会众议院情报委员会日氢♀♀♀♀♀♀“公布了删节版的民主党备外♀♀♀♀↑录。这份备忘录试图削弱早前共和党人对联邦调查局棱♀♀♀∧用职权的指责。白宫则♀♀《源俗龀龌赜Γ称具有政治动机。[]稍早前,联碘♀♀△局与情报委员会首席民主党议员锈♀♀』安达(Adam Schiff)商讨过备忘录的哪些♀♀∧谌菪枰被遮盖保密,随后白宫同意情扁♀♀〃委员会公布这份备忘录。[][]资料图:美国总统特朗普♀♀♀。[]本月早些时候,白宫反对发布♀♀”竿录,称必须首先删除敏感材料。这份备忘录殊♀♀∏为了反驳一份共和党备忘录,其中指♀♀≡FBI对当时候选人特朗柒♀♀≌和俄罗斯关系调查中利用FISA监♀♀∈犹乩势站貉⊥饨徽策顾问卡特佩奇。[♀♀]备忘录公布后,白宫方面在一份声明中说,民主党♀♀〉谋竿录中没有任何东西能反驳特朗普的言论♀♀ []白宫新闻秘书莎拉&♀♀#8729;桑德斯在声明中扁♀♀№示:“尽管民主党的备外♀♀↑录试图破坏总统的政治立场,但总统依然出于公库♀♀―透明的原则支持公布这一备忘录。”[]与此同殊♀♀”,新闻稿中还指出,这一具有政♀♀≈味机的文件,并没有回答对封♀♀〈对派的偏颇调查和完全吴♀♀〈经证实的指责被利用这锈♀♀々重要问题。[]共和党人声称,联调局按照♀♀ 锻夤情报监视法》申请法庭许可监视佩奇时,♀♀∮汕坝⒐间谍克里斯托弗斯蒂尔整理的一份卷♀♀∽谑恰肮丶部分”,而联调局却免♀♀』有提及斯蒂尔的卷宗是由希拉里克林顿竞选阵♀♀∮和民主党全国委员会出资的,也没有蒜♀♀〉明斯蒂尔之前有过反对♀♀√乩势盏难月邸[]不过,情♀♀”ㄎ员会首席民主党议员谢安达24日在一份声明中说,在民主党备忘录公布后,美国人民应该不会再对联调局和司法部的相关为存在任何忧虑。[]他说:“深入的调查并没有发现执法机构有任何非法、不道德或不专业为。”[]美国特别检察官穆勒正在调查前特朗普竞选团队是否与俄罗斯有任何勾结。有观察人士表示,两大政党的这场备忘录之争关系到穆勒展开相关调查的能力。[][]豪宅受热捧 深圳楼市依旧稳字当外♀♀♀♀♀♀》省市县三级监察委员会全部完成组建 仅用时3个多♀♀♀♀♀♀≡中新社北京2月26日电 (记者 张子扬)记者26日从中国最高人民检察♀♀♀♀♀♀≡夯裣ぃ最高检日前印发《人民尖♀♀♀♀§察院强制医疗决定程序♀♀♀〖喽焦ぷ鞴娑ā(下称《规定♀♀♀》),坚决防止和纠正犯罪嫌疑人“假冒精神病人”逃脱封♀♀〃律制裁和普通人“被精神病”而错误强制医疗。[]♀♀[]资料图:精神病院 ♀♀ 中新社发 王雪 摄[]据知,为♀♀√岣呒喽阶既沸裕及时发现“假精神病”和“扁♀♀』精神病”,《规定》明确要求,人民检察♀♀≡喊炖砉安机关移送的强制医疗案件,库♀♀∩以会见涉案精神病人,询问办案人员、鉴定人,听♀♀∪∩姘妇神病人法定代棱♀♀№人、诉讼代理人意见,向涉案精神病人的主♀♀≈我缴、近亲属、邻居、其他知情人员或基层♀♀∽橹等了解情况,向被害人及其法定代理人、近亲属碘♀♀∪了解情况,就有关专门♀♀⌒约际跷侍馕托具有法定资质的鉴定机构、♀♀〖定人进鉴定,开展相关调查♀♀♀。[]按照《规定》,检察院办理公安机关移送的♀♀∏恐埔搅瓢讣,发现公安机♀♀」囟陨姘妇神病人进鉴定的程序存在鉴定机♀♀」共痪弑阜ǘㄗ手剩或者精神病鉴定超♀♀〕黾定机构业务范围、技殊♀♀□条件;鉴定人不具备法定资质,♀♀【神病鉴定超出鉴定人业务封♀♀《围,或者违反回避规定♀♀。患定程序违反法律、有关规定,鉴定碘♀♀∧过程和方法违反相关租♀♀〃业的规范要求;鉴定文书不符合法定♀♀⌒问揭件;鉴定意见没有依法♀♀〖笆备嬷相关人员;鉴定人故意作虚假鉴定等菱♀♀※种具体情形的,应当依法提♀♀〕鼍勒意见。[]《规定♀♀ 访魅妨饲恐埔搅粕罄砘疃监督的内容,规定♀♀〖觳煸憾苑ㄔ呵恐埔搅柒♀♀“讣审理活动实监督,主要发现和♀♀【勒对未通知被申请人或者被告人的法定代理人到场的b♀♀』被申请人或者被告人没有委托诉讼代理人,♀♀∥赐ㄖ法律援助机构指派律师为其♀♀√峁┓律帮助的;未组成合议庭或合意♀♀¢庭组成人员不合法的等十种违法情形。[]据了解,殊♀♀〉践中有一些典型案例,是检察机关通过听取被害人♀♀》矫嬉饧,及时发现被强制医疗人“假冒精神病”逃避刑♀♀∈路律制裁并进纠正的。对此,《规定》指出,检察院♀♀∩蟛橥级法院强制医疗决定书或驳回强制医疗申请决♀♀《ㄊ椋可以听取被害人及其法定代理人♀♀ ⒔亲属的意见并记录附卷。[]针对普通程序转适逾♀♀∶强制医疗程序的案件,《规定》强调,对于检察♀♀≡禾崞鸸诉的案件,法院在审理案件过斥♀♀√中发现被告人可能符合强制医疗♀♀√跫,决定依法适用强制医菱♀♀∑程序进审理的,检察院应当在庭审中封♀♀、表意见。对法院作出的宣告被告人无罪或者不负刑事♀♀≡鹑蔚呐芯觥⑶恐埔搅凭龆ǎ检察院应碘♀♀”进审查,对判决确有错误的,应当依法提出抗诉,对强制医疗决定或者未作出强制医疗的决定不当的,应当提出书面纠正意见。法院未适用强制医疗程序对案件进审理,或未判决宣告被告人不负刑事责任,直接作出强制医疗决定的,检察院应当提出书面纠正意见。[]《规定》共23条,对公安机关办理强制医疗案件的侦查活动监督、强制医疗决定执中发现的错误强制医疗决定的监督以及检察院提出纠正意见和审查可能错误强制医疗决定的内部工作程序和司法权责等内容分别作出详细规定。《规定》明确指出,强制医疗决定程序的监督,由人民检察院公诉部门负责。(完)[][]

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